Uživatelské nástroje

Nástroje pro tento web


rynek_pracy_szczecina

Rynek pracy szczecina

Jako właściciele pojazdów, pragniemy aby upewnić możemy uzyskać jak najwięcej naszych własnych zakupu i czyli upewniając go obsługiwany jest w porządku.

Możesz iść na naprawę zrobić wszędzie ., ale większość z nas jak powrotem do salonu, z którego zakup został stworzony przez nam i jako osoba chcesz mieć dobre doświadczenie całej procedury.

I wydaje się klient obsługa doświadczenie pracuje w Zachodnia Coast Mazda, o wielu powielić klientów kart kredytowych z dziękuję i małych żetonów z wdzięczności zrozumienia, że ​​dealer otrzymał.

„Chłopaki my wewnątrz naszego serwisu Zespół bardzo dołożyć starań, aby przejść nadmiar z powodu ich klientów“, mówi ustalona dyrektor Mitch Clark.

Asystent usług dyrektor Jose Aguire starsze ekspert Radford Winters oraz części dyrektor Dave Antonelli będzie podróże Push za tym pozytywnym doświadczeniem.

Czy to co umów do późniejszych Pick-upy lub wcześnie drop-off lub po prostu życzliwość i zabawy, które przynoszą do pracy zawodowej, są zapewnić osoba pozostawia dealerskiej sens jak mogą być integralną częścią Zachodniego Wybrzeża rodziny.

„Z całym bieżącym konkurencji tam, jeśli osoba lubi zbliża tutaj, jest dużo znacznie łatwiej zachowanie przyszłej działalności, „Dave mówi. „Jose i Radford słyszą i pomóc naszym klientom upewnić się, że jest duże doświadczenie dla tych ludzi .“

Jose był w salonie przez 15 lat i mówi, że ma szczególną} a podłączenie do klientów .

„Oni zaobserwowali mi rozwinąć i ja widziałem ich rozwijania -. Własnych rodzin rosną wydaje się podobna do rodziny, „mówi. “ Kilka Praktycznie klientów, że po prostu przyjść i powiedzieć:“ Czy to, co należy osiągnąć Jose . To niesamowite poczucie popularność jest otrzymane . Przez ciebie i tego zaufania “

Radford dodaje, że gdy lubisz to, co robisz, można wnieść, że miłość i entuzjazm {chyba mogą być . Szczęśliwy Musisz kochać to, co robisz i Bardzo lubię co Naprawdę “. szczecinowo.pl

rynek_pracy_szczecina.txt · Poslední úprava: 2016/05/25 21:29 autor: 46.171.166.46